Das 'ING Model'

Wer im Umfeld der (mehr oder weniger) agilen Bank- oder Versicherungs-IT arbeitet wird vermutlich vom so genannten "ING Model" gehört haben, benannt nach dem niederländerlischen Bank- und Versicherungskonzern gleichen Namens. Es entspricht im Wesentlichen dem berühmt-berüchtigten Spotify Model, mit der Ergänzung, dass auch die Fachabteilungen in den verschiedenen Squad-Einheiten aufgehen. Eine weitere Gemeinsamkeit von Spotify und ING, die in diesem Vortrag von Gijs Meijer und Marcin Pakulnicki vorgestellt wird: in beiden Firmen ist das jeweils nach ihnen benannte Framework nicht mehr im Einsatz.

Genauso interessant ist das was bei der ING stattdessen zum dominierenden Ansatz geworden ist: Micro-Teams, Einheiten von nur drei oder vier Mitgliedern, die nicht langfristig stabil sind, keine Produkte oder Features fest verantworten und deren Arbeit stark auf bestimmten technischen Entwicklungspraktiken beruht. Auch das ist sicher nur eine Momentaufnahme, wenn auch eine Interessante. Und das Video hier ist eine gute Empfehlung für alle Bank- und Versicherungsmitarbeiter, deren Management gerade das "ING Model" einführen möchte und besser wissen sollte was das (nicht) ist und warum es am Ort seiner Entwicklung bewusst nicht mehr eingesetzt wird.